• Implementación del Servicio de Higiene, Seguridad y Medioambiente de acuerdo a Ley Nacional No 19.587/79, Dec. 351/79.
  • Representación ante Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART); Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT); Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS); Municipalidad u otros organismos de control.
  • Auditorías de diagnóstico y cumplimiento de legislaciones vigentes.
  • Matriz de requisitos normativos.
  • Elaboración de Plan Anual de Capacitación.
  • Capacitaciones específicas sobre riesgos puntuales de cada actividad laboral.
  • Confección de procedimientos de trabajo seguro.
  • Control de equipos e instalaciones contra incendio.
  • Confección de Plan de emergencia, planos de evacuación y determinación de medios de escape.
  • Formación de brigadas de emergencia y simulacros de emergencia y evacuación.
  • Mapa de riesgos.
  • Evaluación de riesgos por puestos de trabajo.
  • Relevamiento de agentes de riesgos (RAR).
  • Relevamiento General de Riesgos Laborales (RGRL).
  • Investigación de accidentes laborales.
  • Seguimiento de Programas de Reducción de Siniestralidad.
  • Selección adecuada de elementos de protección personal.
  • Estadísticas de siniestralidad y confección de programas de mejora.
  • Auditorías de máquinas y herramientas.
  • Sistema Globalmente Armonizado para clasificación y etiquetado de productos químicos (SGA).
  • Confección e implementación de Permisos de Trabajo.
  • Análisis Seguro de Tareas (AST).
  • Implementación de Protocolo de Ergonomía según Res. SRT 886/15.
  • Capacitación de autoelevadores según Res. SRT 960/15.

Higiene y Seguridad en la Industria

  • Implementación del Servicio de Higiene, Seguridad y Medioambiente de acuerdo a Ley Nacional No 19.587/79, Dec. 351/79.
  • Representación ante Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART); Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT); Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS); Municipalidad u otros organismos de control.
  • Auditorías de diagnóstico y cumplimiento de legislaciones vigentes.
  • Matriz de requisitos normativos.
  • Elaboración de Plan Anual de Capacitación.
  • Capacitaciones específicas sobre riesgos puntuales de cada actividad laboral.
  • Confección de procedimientos de trabajo seguro.
  • Control de equipos e instalaciones contra incendio.
  • Confección de Plan de emergencia, planos de evacuación y determinación de medios de escape.
  • Formación de brigadas de emergencia y simulacros de emergencia y evacuación.
  • Mapa de riesgos.
  • Evaluación de riesgos por puestos de trabajo.
  • Relevamiento de agentes de riesgos (RAR).
  • Relevamiento General de Riesgos Laborales (RGRL).
  • Investigación de accidentes laborales.
  • Seguimiento de Programas de Reducción de Siniestralidad.
  • Selección adecuada de elementos de protección personal.
  • Estadísticas de siniestralidad y confección de programas de mejora.
  • Auditorías de máquinas y herramientas.
  • Sistema Globalmente Armonizado para clasificación y etiquetado de productos químicos (SGA).
  • Confección e implementación de Permisos de Trabajo.
  • Análisis Seguro de Tareas (AST).
  • Implementación de Protocolo de Ergonomía según Res. SRT 886/15.
  • Capacitación de autoelevadores según Res. SRT 960/15.

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